Nos valeurs

Le Code de Conduite de BANGE est un guide sûr de comportement pour maintenirles meilleurs standards d’intégrité et d’honnêteté.

Principes et normes
BANGE promeut des principes stricts et des lignes de conduite morale avec le Code de Conduite pour tous les employés et directeurs de la banque. Un guide sûr de comportement pour maintenir les meilleurs standards d’intégrité et d’honnêteté, qui s’inscrit dans l’objectif de renforcer les principes d’éthique patronale conformément aux meilleures normes internationales.

Le Code de Conduite de BANGE se conforme aux principes de son Système de Gouvernement Corporatif, à sa culture corporative. Le Code est l’expression concrète d’un de ses principes corporatifs : « le comportement moral et l’intégrité personnelle et professionnelle comme manière de comprendre et de développer notre activité ».

Valeurs Morales
Le Code de Conduite, d’application à tous les organismes qui intègrent le Groupe BBVA partout dans le monde, se repose sur quatre valeurs morales clé :

• Respect de la dignité et des droits de la personne.
• Respect de l’égalité des personnes et de sa diversité.
• Accomplissement strict de la légalité.
• Ojectivité professionnelle.

Trois domaines de base
Le Code de Conduite de BANGE est articulé autour de l’intégrité corporative, qui se manifeste dans trois domaines de base :

• Intégrité relationnelle :elle concrétise les engagements et se caractérise par les règles d’activité qui régissent les relations de BANGE à leurs clients, employés, fournisseurs et société en général.
• Intégrité sur les Marchés : Elle établit des critères d’activité dont l’objectif est de préserver l’intégrité et la transparence des marchés et la libre concurrence.
• Intégrité Personnelle : Elle établit les règles d’activité visant à assurer l’ojectivité professionnelle des employés et des directeurs, et à favoriser un climat de travail respectueux, transparent et difficile avec les objectifs patronaux de BANGE et avec le service client et la société.

Le respect du code
Le Code de Conduite se caractérise par la fonction d’Exécution, configurée par une Direction Corporative d’Exécution et d’un ensemble de départements intégrés dans les différentes unités d’affaire de la banque. En outre, il établit une structure de Comités de Gestion de l’Intégrité Corporative.

Ces deux éléments se transforment en facteurs clef de l’Intégrité Organisative de BANGE et orientent leurs activités vers l’objectif spécifique d’assurer l’exécutioneffective du Code.